『当たり前』に感謝しよう
※当たり前
本日は「『当たり前』に感謝しよう」と題して書かせて頂きます。
日常の中で、することが『当たり前』というものが沢山あると思いますが、特に家族内や職場内でやってもらうことに対して、いつもの事なので「やってもらって当たり前化」しているものはないだろうか?
家庭でも職場でも、ほぼ作業が分担されていると思います。
「それはこの人が」「これはあの人が」といつの間にか決まって習慣化してしまっているのではないかと思います。
それに対して「有難い」という感謝の気持ちがありますか?
職場では経営者は、従業員がいて業務を分担して事業が成り立っています。
雇って給料を支給しているから「感謝する必要ないだろう」という考えの経営者もあるかもしれません。
やはり、感謝を伝えて嬉しくない人はいないでしょう。
給料は労働に対しての対価であって、人は感情を抱く生き物なので心を満たす言葉がけをすることで、もっと頑張ろうという気持ちにもなれて経営者と従業員の良好な人間関係も築けて業績に更なる良い傾向が現れるでしょう。
家庭も同様で、特にお母さん・奥樣が家でのことを「やって当たり前化」した意識になっていないだろうか。
特にこどもと母親は見えない何かでつながっており、母親の感情がこどもの心に影響すると言われています。
世のお父さん・旦那樣は、お母さん・奥樣を毎日喜ばせることを意識して欲しいと考えます。
家庭円満は、夫婦円満から始まるものです。
明るく楽しい家庭は、奥樣が明るく元気なものです。
お母さん・奥樣に感謝を言葉にして伝えましょう。
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡
本日の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。
本日も最後まで読んで頂き有難うございました。
文章では中々伝わらない場合もあるので、本当は講演会・研修会でお話をさせて頂くことが理想です。
でも、講演会やこのブログで一人でも「聴いてよかった」「読んでよかった」と言って頂けるよう日々精進してまいります。
これより下は、当事務所の宣伝を掲載させて頂いております。
当事務所は、皆さま方のお役に立てることを第一に心がけております。
是非、一読してください。
★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡
研修会・講演会承ります。
演題『日本の古き良き心を目覚めさせて幸せを引き寄せよう』
職種・役職・学歴の前に「人として」という部分「人間力」をより向上させることで、更なる幸せを引き寄せられると考えます。
老若男女問わず「古き良き心」を目覚めさせることで、自ずと「人間関係」も「業績」も「運気」もアップして行けるはずです。
ご依頼ください。
お待ち致しております。
詳しくはホームページをご覧ください。↓
参考までに、
こんなお話をさせて頂いております。
『心覚塾』のひとコマです。
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡
私どものメイン業務の「経営コンサルティング契約」の無料オプション「幸せプログラム『はた楽』」では、心を育てるご指導をさせて頂きます。
ほとんどの問題が、心を育てることで解決していくと思います。
このプログラムで経営者の「人間力」が更にアップされ会社を変えていけます。
中小企業は社長が変われば全てが変わる。
会社をちゃんとさせましょう。
相談料:初回1時間 5,500円・予約制
何か問題を抱えていらっしゃる経営者の方々、ご興味がございましたら、是非当ホームページでご確認ください。↓
先ずはご相談ください。
お待ち致しております。
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡
最後まで読んで頂き有難うございました。
本日の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。
本日は、これで失礼致します。
ありがとうございました。
ご意見ご感想をお寄せください。
0コメント