駄目です! 会社の愚痴も上司の愚痴も同僚の愚痴も取引先の愚痴も

幸せ導く『はた楽』経営コンサルタントで幸せ研究家の藤井孝幸です。

いつもブログを読んで頂き、ありがとうございます。

本日は「駄目です! 会社の愚痴も上司の愚痴も同僚の愚痴も取引先の愚痴も」と題して書かせて頂きます。 

 会社で嬉しいこと・楽しいこと・悲しいこと・寂しいこと・悔しいこと色々なことがあると思います。 

 嬉しいこと・楽しいこと等の良い出来事は、社外の誰に話しても良いのですが、逆に良くない悪い話は、社外では話さないほうが賢明だと思います。 

 何故かその1は、私がブログで何度も書いていることですが、悪口・愚痴・文句はマイナスエネルギーが発生するので、悪いものを引き寄せてしまったり、折角積んだ徳も崩してしまうものだからです。 

 何故かその2は、会社・上司・同僚の愚痴などを第三者に話すことで、一度だけなら良いかもしれませんが、何度か続くと「そんな会社で働いている貴方もその人たちと同じレベルの人ね」と思われるかもしれないからです。

 また、聞いてくれた人が、どこかでその話をすることもあるかもしれません。 

 回り回って本人の耳に入ることも考えられます。 

 また、部下の愚痴を第三者に話すと「あなたの指導が悪いのね」と言われるかも。 

 得意先や仕入先等の全ての取引関係者の愚痴も、回り回って本人の耳に入ると業務に影響すらでてくるでしょう。

そもそも、会社の愚痴を話す人は「自分は出来るのよ」と主張したいから言うのかもしれませんが、でも実際は何をする訳でもなく愚痴を言うだけだと思います。 

 そんな会社にいて毎日楽しく仕事はできないですよね。 

 そんな会社は一日も早く辞めた方がいいと思います。 

 もし、その会社が大好きで辞めたくないのであれば、愚痴が出るようなことは改善すべきだと思います。 

 改善出来る策があるのであれば、上司や経営者に提案すべきではないでしょうか? 

 あなたの会社での地位が何かで、聞き入れてもらえるかどうかですが･･･。 

 絶対変えてやるぅ～!という意気込みがあるならば、クビ覚悟でもやるべきでしょう。 

 愚痴がでるのには、会社・経営者・上司等に問題がある場合と愚痴をいう人に問題がある場合があるので、その判断を間違えないように気を付けてください。

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 宇部経営コンサルタント事務所では、 

 中小企業樣のあらゆる問題に可能な限り対処させて頂き改善を目指します。 

 その中で、なかなか改善できなかったり、改善出来ても再発したりということが現実にあります。 

 私どもは、その原因を「企業の基礎固め」が出来ていないからだと考えています。 

 建物は、基礎工事がしっかりしていないと傾いてしまいます。 

 樹木も根がしっかり根付いていなければ倒れてしまいます。 

 企業も基礎なる根っこがしっかりしていなければ傾いてしまいます。 

 企業の基礎なる根っことは会計力と人間力(心)です。 

 この２つがしっかりしてくることで問題が解決していくでしょう。 

 当事務所では、この2つをしっかり育てるお手伝いをさせて頂きます。 

 数字の勉強と心の勉強が大切です。 

 心の勉強は、独自考案の「幸せプログラム『はた楽』」で習慣化します。 

 詳細はホームページをご覧くださいませ。 

 いつまでも悩んでいると、状態が悪化していきます。 

 新たな一歩を踏み出しましょう。 

 迅速な対処で悪化を食い止め改善していきましょう。 

 そして皆が楽しくワクワクできる会社に変えていきましょう。 

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最後まで読んで頂き有難うございました。 

 本日は、これで失礼致します。 ありがとうございました。