自分が変われば解決できることはいくらでもある

みなさ～ん! 幸せですかぁ～!

本日も今まで私が得てきた学びを記事にして皆さんのお役に立てるよう、分かち合いをさせて頂きます。 

 どうか、ちゃんと伝わりますように。 

 本日は「自分が変われば解決できることはいくらでもある」と題して書かせて頂きます。 

 自分が変われば相手も変わると言われているように、相手を変えるというのは労力と時間がいるものだと思います。 

 やればやるほど思い通りにいかないことが多いのではないだろうか? 

 これは、自分の尺度で物事を見てしまっていることに問題があるのです。 

 自分が出来るから相手も出来るだろう、誰でも出来るだろうという尺度です。 

 2023イラスト その期待通りにいかないから問題として取り上げてしまっているのだと思います。 

 ある企業の管理職の方から「最近、部下が私に挨拶をしないのです。どうしたらいいですか?」と質問されました。 

 「あなたは挨拶をするのですか?」と尋ねると「いいえ、してこないからしません」という回答。

 「あなたから挨拶してみては如何ですか? 部下から挨拶しなきゃいけない規則はないでしょ」とご提案しました。 

 「それもそうですね」と素直に受け入れて頂きました。 

 その後１週間ぐらいしてその方にお会いする機会があり、「あれから、私から挨拶してみましたら、みんな挨拶してくれます。」と報告されました。 

 一件落着というわけです。 

 しかし、この管理職の方の様に全ての方が「はい、そうですね」とはいかないかもしれませんね。 

 やはり、役職上プライドが邪魔をして出来ない方もいらっしゃるでしょう。 

 しかし、そんな場合、部下との関係は如何でしょうか? 

 おそらく、部下との関係に隔たりを感じていらっしゃるのではないだろうか? 

 そうすると業務に何らかの弊害が生じるでしょう。 

 それよりは、気持ちよく楽しく喜んで働ける環境にするために、自分が折れる必要もあるのではないだろうか? 

 そんな考えに変えるとあらゆることが解決していけるはずです。 

 参考になれば幸いです。 

 【最後に】 

 「ふーん」という方もあるかもしれませんが、私がamebaブログ・YouTubeでお伝えしていることを実践して習慣化して頂けると必ず「〇〇アップ」することばかりなのです。 

 素直に信じて実践して頂ければ、個人差はありますがよい効果が期待できると信じています。 

 馬鹿げていると言われることでも、先人達の経験と智慧から伝わって来たものを私は経営コンサルに「業績アップ」「運氣アップ」「人間力アップ」出来るものを取入れています。 

 特筆すべきことは、３０年の経験から独自考案致しました「幸せプログラム『はた楽』」です。 

 これは、業種を問わず経営者の「心」を育てる(心の補修工事)プログラムで、７つの課題を習慣化させることで抱える問題が解決していくというものです。 

 これにより「理想の会社」「愛される会社」「問題が再発しない会社」になり、更に発展・成長していけるのです。 

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最後まで読んでくださりありがとうございます。 

 ここまで読んでくださったのは、引き寄せやお導きなのかもしれません。 

 このご縁が続きますことを願っております。 

 本日は、これで失礼致します。 

 今日もみなさんに沢山の幸せがやってきますように! 

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