不機嫌は環境破壊

みなさ～ん! 幸せですかぁ～! 

本日も今まで私が得てきた学びを記事にして皆さんのお役に立てるよう、分かち合いをさせて頂きます。

本日は「不機嫌は環境破壊」と題して書かせて頂きます。 

 いつも不機嫌な人いますか? 

 ひょっとして貴方ですか? 

 以前、私もその一人でした。 

 はっきりいって不機嫌は損をします。 

 私の経験からお話しますと、いつも不機嫌というのは毎日「悪口・愚痴・文句」等の第三者や世の中に対する不満を言っていたからの様です。 

 また、周りに馬鹿にされたくないという「自信のなさ」からもくる態度だったと思います。 

 不機嫌でいると、その場の雰囲気をぶち壊してしまうし、人が寄ってきませんし情報もあまり入ってこないし、運もやって来ませんので、良くない事ばかり起こるのです。 

 私が感じるのは、年齢を重ね役職が上がると何故か不機嫌になりやすいと察します。

経営者・管理職の方々もですが、そうでない方々も自分の「不機嫌」に気付き改めましょう。 

 経営者・管理職の方でしたら、会社内での部下やお客樣等の取引関係先との関係性に大きく影響してくるので業績も悪くなって来るでしょう。 

 また、経営者・管理職以外の方でも、家庭内の夫婦間・家族間にも悪い影響を及ぼすことになります。 

 特に子供の成長過程に良くないと思われます。 

 これは、先ず「不機嫌」を自覚することから始まりますが、そして「悪口・愚痴・文句」などを言わないように常に意識をすることで徐々に改善していくと思います。 

 改められた頃には、今まで周りで起きていた嫌なことが無くなっているはずですよ。 

 【最後に】 

 「ふーん」という方もあるかもしれませんが、私がブログで書かせて頂いていることを実践して習慣化して頂けると必ず「〇〇アップ」することばかりなのです。 

 素直に信じて実践して頂ければ、個人差はありますがよい効果が期待できると信じています。 

 馬鹿げていると言われることでも、先人達の経験と智慧から伝わって来たものを私は経営コンサルに「業績アップ」「運氣アップ」「人間力アップ」出来るものを取入れています。 

 特筆すべきことは、３０年の経験から独自考案致しました「幸せプログラム『はた楽』」です。 

 これは、業種を問わず経営者の「心」を育てるプログラムで、７つの課題を習慣化させることで抱える問題が解決していくというものです。 

これにより「理想の会社」「愛される会社」「問題が再発しない会社」になり、更に発展・成長していけるのです。

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最後まで読んでくださりありがとうございます。 

 ここまで読んでくださったのは、引き寄せやお導きなのかもしれません。 

 このご縁が続きますことを願っております。 

 本日は、これで失礼致します。 

 今日もみなさんに沢山の幸せがやってきますように! 

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もうすぐ募集を締め切ります。

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