突然ですが、あなたは素直ですか?

ブログを始めて998日目、1,000日まであと2日 

 本日は「突然ですが、あなたは素直ですか?」と題して書かせて頂きます。 

 突然「あなたは素直ですか?」と聞かれても「余計なお世話だ」と思う方もあるでしょう。 

 そう思う方は多分素直ではない方だと推測致します。 

 以前の私がそうだったので多分そうでしょう。 

 「素直」はとても大切なことだと思います。 

 自分を良い方向へと導くためにも、素直かそうでないかで変わっていくからです。 

 私どもに経営相談をされる方々は、自分たちではどうなもならないので来られる方が多いのですが、素直でない方が中にはいらっしゃいます。 

 どういうことかと言いますと、ご相談に対しての考えられる様々なご提案を申し上げるのですが、そうすると「そうすればいいのは分かっています」と言われるのです。 

 つまりは素直に聞き入れて頂けないのです。 

 これは、私の推測ですがひと言でいえば「経営者としてのプライド」だと思います。 

 でも、相談に来たということは、自分ではどうしようもないと判断したからなのに、自分でどうしたら良いかなんて気付いている方もあり、ただ実行する踏ん切りが出来ない状態で、「こうすれば・・・」と提案を受けると分かっているだけに素直になれないのだと思います。 

 ここで「気付いていたこと」「どう実行してよいか分からなかったこと」を素直に言って提案を受け入れるかが、改善への最大の鍵になると私は思っています。 

 これは、経営者に限ったことではなく、全ての人に共通することだと思います。 

 仕事やプライベートの悩みを抱えると、友人知人等に相談することがあると思います。 

 その時に相手の提案に対して「そんなこと分かってる」と言うと「分かってるなら相談するな」となると思いませんか? 

 立場変わって考えてみると分かるはずです。 

 相談するというのは、自分だけではどうにもならないと判断しての行動でしょう。 

 なので、この人だと思う人に相談したら、先ずはその人の回答を素直に聞いてみることが大切だと考えます。 

 上手く困難を乗り越えられる人の共通点に「素直な人」というのがあります。 

 やはり、素直でいることで、色々な情報や助言を頂けるからでしょう。 

 「素直さ」は困難を乗り越える力です。 

 本日はここまでに致します。 

 本日の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。 

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 最後まで読んで頂き有難うございました。 

 本日の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。 

 本日は、これで失礼致します。 

 ありがとうございました。        

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