日頃往生

※日頃往生



本日は「日頃往生」と題して書かせて頂きます。 


 仕事でもプライベートでも何をやっても調子が良く良好なときは、少々手抜きをしても何の問題もありません。 


 もし何らかの問題があっても、誰かがそれなりに対処してくれて大事にならずに済むのです。 


 しかし、良好な状態が怪しくなって悪化してくると何故か上手く行っていたと思っていたことまで、色々な問題が吹き出てきてしまうのです。 


 職場の例で言うと、業績の良いときは経営者も従業員も和気あいあいと楽しく仕事が出来ており、みんな積極的に動いてくれ、何らかの問題が起きたとしても誰かが率先して対応してくれるものです。


 良いときは何でもありなのです。 


 気持ちが大らかになり、ニコニコ対応してくれるのです。 


 ただ、業績が悪化してくると、そうもいかなくなります。 


 良いときに、決められたことをきっちりやっていないと、従業員から「あれやってないから」「いつの間にか誰もしなくなってるし」「いつか、こうなると思った」等と自分たちが怠慢で省略してきておきながら、それを見過ごし黙認してきた経営者もどちらも悪いのです。 


 しかし、従業員はここぞとばかりに自分たちは悪くないを主張するために、批判を言ってくるでしょう。 


 もうこれは「日頃往生」ですね。 


 状況が良いとか悪いとか関係なく「やるべきことはきっちりやる」その積み重ねを面倒がらず日々きっちりこなしていればそんなことにはならないはずです。 


 業績が悪化して急に経費を削減したり節約したりすることがあります。 


 これも常日頃から無駄な経費は使わない管理をしておく必要があります。 


 業績が良いからと「このぐらいいいだろう」というのが結果「このぐらい」では済まなくなっているのです。 


 経済全体が不景気になった時に、良い時代にいかに節制・節約しているかが生き残れるかそうでないかの分かれ道だと考えます。 


 悪くなってからでは対処のしようがありませんよ。


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 ありがとうございました。   

 





合同会社 宇部経営コンサルタント事務所

昭和54年創業 / 経営相談・経営改善・経営者研修・社員研修

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