人間力をアップさせることが・・・
※人間力
本日は「人間力をアップさせることが・・・」と題して書かせて頂きます。
経営コンサルタントと言いながら、昨年から殆ど経営に関する記事を書いていないような気がします。
ブログのジャンルも「起業・ビジネス」で登録させて頂いておりますが、最近の内容からすると「自己啓発」の内容なのかもしれませんね。
ですが、経営に直接関係ない記事かもしれませんが、人それぞれの気持ちの持ち方・在り方、生き方等が日々の生活に影響していきます。
なので、仕事の内容以前に「人として」という部分が一番大切だと私は思っているので、あえて書かせて頂いております。
会社は利益を追求して行かなければなりませんが、経営者の中には「儲かればいい」的な考え方の方もいらっしゃいます。
それが間違いだとは言えません。
ただ、自社が儲かることばかりで、あまりお客樣よりでない商売だと徐々にお客樣も逃げていくのではないだろうか?
「三方よし」という近江商人の言葉があるように、売る側も買う側もそして世間(地域社会)も全てに喜ばれるのが本当の商売だという考えです。
経営者も従業員も商売人ですが、その前にひとりひとりが「人間力」をアップさせて成長することで会社の成長(業績アップ)につながるはずです。
中小企業の経営者は従業員との関係が、上手く行っていないことが多いようにお見受けします。
昨日の「神道な生き方②」でも書きました様に、生きていくためには絶対といってよい程一人では生きていけず人との関わりが必要になります。
従って、人間関係をよくすることが必要で、自分の事だけでなく他人も家族に接するような愛情を持って接することが必要でしょう。
そうすることで、社内的にも業績が良くなければ従業員が何か対策提案してきたり自発的に動いてくれたり会社のために尽力してくれるはずです。
また、お客樣もそんな社員と接することで心が伝わりファンになってくれて、ファンがファンを呼んでくれて業績アップにつながってくるのです。
特に昨今は「自分さえ良ければ」意識が強い傾向になってきているので、心の教育が子供から大人まで必要だと思うのは私だけだろうか?
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