『理想の会社』にしませんか?

みなさ～ん!　幸せですかぁ～! 

 本日も今まで得てきた学びを記事にして皆さんのお役に立てる様、分かち合いをさせて頂きます。

本日は「『理想の会社』にしませんか?」と題して書かせて頂きます。 

 私は経営コンサルタントとして「理想の会社」になって頂きたくご指導をさせて頂いております。 

 私が目指す「理想の会社」は次のとおりです。 

 「理想の会社」とは、 

1.役員従業員の信頼関係が構築されており、 

 2.楽しく喜んで働ける環境で遣り甲斐も生まれ、 

 3.様々な問題が発生しても専門家に依頼せず社内で改善対処できるようになり、 

 4.余程のことがない限り業績は悪化しない会社です。 

 当社業務の「経営コンサルティング契約」には独自考案しました共通指導メニューのプログラムがあり、これも並行して実践して頂くことで「理想の会社」にしていけると思っております。 

 従業員がいない企業樣は、皆さんに「愛される会社」にアップデートしていけます。 

 当社「経営コンサルティング契約」にご興味をもって頂けたなら、先ずはホームページで確認してみてください↓。

最後まで読んでくださりありがとうございます。 

 ここまで読んでくださったのは、引き寄せやお導きなのかもしれません。 

 このご縁が続きますことを願っております。 

 本日は、これで失礼致します。 

 今日もみなさんに沢山の幸せがやってきますように! 

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臨時経営相談会開催中 

 8/25(月)・8/26(火)・8/27(水) 

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第７９回配信致しました。是非ご覧ください↓。 

 内容：合掌で人生好転

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 最後まで読んで頂き有難うございました。 

 本日の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。 

 本日は、これで失礼致します。 

 ありがとうございました。