お盆休みですが、経営者のみなさんへ

経営をする上で様々なお悩みがあるでしょう。 

 その悩みを自ら解決出来れば言うことはありません。 

 しかし「何とかなる何とかなる」と様々な対応をしていくことで、どんどん悪化していくこともあります。 

 私どもに経営相談に来られる中に「もう少し早く来れなかったのですか？」というケースも少なくない。 

 自分の会社なので自ら何とかしたいという思いは分かります。 

 上手くいかない時ほど意固地になり周りの声も聞かなくなる。 

 そうすると負のスパイラルに陥ってしまうこともあります。 

 そんな時は「思い切った決断」にはなりますが、第三者に手を差し伸べる勇気も必要だと思います。 

 経営相談をうける中で、月次決算(試算表)が何カ月も遅れている中小企業が多い印象があります。 

 やはり会社は日々動いていますので、何カ月も遅れて出来上がった試算表は数日後の古新聞よりも価値がないでしょう。 

 私どもは月次決算は遅くても翌月10日(5日までが最高)までに作成することをお薦めしています。 

 会社の業績は数字に反映してきますので、何か問題があれば数字に出てくる筈です。 

 それを毎月遅れず見ることで「あれ？」と気付くことがあります。 

 それはいつもの数値より「大きかったり・小さかったり」するものです。 

 それをそのままにせず「何故大きいのか」「何故小さいのか」その原因を追究すべきです。 

 その原因がそれぞれ良いものだったり悪いものだったりがあります。 

 それをいち早く対処するかしないかが明暗を分ける結果になると思います。 

 みなさんは、毎年健康診断をされていると思いますが、検査結果が悪ければドクターから何らかの対処を勧められると思います。 

 企業の健康診断である経営診断を専門家に定期的に依頼はなかなかされることはないと思われます。 

 なので、やはり社内で月次決算を翌月10日までには作成できるシステムを構築して毎月計算書類を見て経営分析して欲しいのです。 

 毎月計算書で分析して欠点を見つけても改善方法が分からないこともあるでしょう。 

 その場合は、専門家の経営相談へ行くことで改善策を頂けると思います。 

 専門家に経営相談される場合、必ず決算書や試算表が必要になりますし、専門家も数字も見ながらでなければ診断も出来ないと思います。 

 以上のことからも、私どもは自社で月次決算ができるように事務改善などのご指導をさせて頂いています。 

 その上で、経営者に試算表の見方等もご指導させて頂いています。 

 当然、同時進行で業績改善対策も施してまいります。 

 以前にも掲げましたが、よくあるお悩みを列挙しておきます。 

 1.更なる業績アップを目指したい 

 2.業績は良いが、本当にこのままでよいのか 

 3.経営計画書を作成し目標を設定したい 

 4.月次決算報告会を実施したい 

 5.赤字が何期もつづく 

 6.資金繰り難 

 7.役員同士、常に意見が合わない 

 8.元請業者・下請業者との関係が思わしくない 

 9.従業員が言う事を聞かない 

 10.家族不仲 

 11.家庭の諸問題 

 当社は毎月『定期相談会』を開催していますのでご利用ください。 

 ※詳しくは下方のリンクからご覧ください。 

 本日はここまでに致します。 

 本日の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。 

 今日もみなさんに沢山の幸せがやってきますように! 

 第８回配信致しました。是非ご覧ください↓。 

 内容：神棚の開運お参り方法 

 文章では中々伝わらない場合もあるので、講演会・研修会でお話をさせて頂くか、本当は人それぞれ置かれた背景等が違うので、その人・その企業にあった方法で直接コンサルさせて頂くことが理想です。 

 でも、このブログで一人でも「読んでよかった」と言って頂けるよう日々精進してまいります。 

 これより下は、当事務所の宣伝を掲載させて頂いております。 

 当事務所は、皆さま方のお役に立てることを第一に心がけております。 

 是非、一読してください。

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡

【８月定期相談会】
　８月２３日(金)

　　相談時間枠5枠あり

　　      完全予約制

 先ずはお話をお聞かせください。 

 きっと解決策は見つかります。 

 お待ち致しております。 

 詳細はホームページをご覧ください。↓ 

 予約状況も確認できます。   

※当方のスケジュールに空きがあれば随時対応させて頂きますが、空きがない場合は「定期相談会」で対応させて頂くことになります。 

 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡 

 【ご相談ください】 

 何か問題を抱えていらっしゃいますか? 

 1.業績のことですか? 

 2.資金繰りのことですか? 

 3.対人関係のことですか? 

 4.元請業者・下請業者とのことですか? 

 はたまた、家庭のことですか? 

 5夫婦間のことですか？ 

 6.子供のことですか？ 

 7.仕事のことですか？ 

 会社・職場での悩みは、会社・職場内で解決しようとするかもしれませんが、解決しないものもあります。 

 それは家庭に問題があることもあるのです。 

 つまるところ、様々な問題は各々の『心』の在り方から発生していることが殆どなのです。 

 なので、当社では心を育てるご指導をさせて頂いております。 

 企業には「経営コンサルティング契約」で抱える問題に改善提案をしながら、独自考案した共通指導メニュー「幸せプログラム『はた楽』」で人間力を更にアップするご指導をさせて頂きます。 

 個人向けには「日本の古き良き心を目覚めさせる『心覚塾』」で人間力・運気アップを学んで頂ける講座を運営しております。 

 このプログラムで経営者の「人間力」が更にアップされ会社を変えていけます。 

 中小企業は社長が変われば全てが変わる。 

 会社をちゃんとさせましょう。 

 何か問題を抱えていらっしゃる経営者・一般の方々も、気になりましたら、当ホームページでご確認ください。 
 相談料:初回1時間 5,500円・予約制 

先ずはご相談ください。 
お待ち致しております。 

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 研修会・講演会承ります。 

 演題『日本の古き良き心を目覚めさせて幸せを引寄せよう』 

 演題『日本の古き良き心を目覚めさせて『人間力』も『業績』もアップ!』 等々 

 職種・役職・学歴の前に「人として」という部分「人間力」をより向上させることで、更なる幸せを 引き寄せられると考えます。 

 老若男女問わず「古き良き心」を目覚めさせることで、自ずと「人間関係」も「業績」も「運気」もアップして行けるはずです。 

 ご依頼ください。 
 お待ち致しております。 

 詳しくはホームページをご覧ください。↓        

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 最後まで読んで頂き有難うございました。 

 本日の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。 

 本日は、これで失礼致します。 

 ありがとうございました。         

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