『当たり前』に感謝しましょう

日々の生活の中で「当たり前」過ぎて、有難さ・感謝を見逃していることはないでしょうか? 


 家庭や職場でやってもらうことが当たり前になっていて、初めは「有難い」という気持ちがあったにしても、それが時間が経つにつれて慣れてしまうのか、「有難い」すらも思わなくなってしまうことがあります。 


 家庭であろうが職場であろうが作業が分担されていると思います。


 「これは誰がやる」「あれは誰がやる」と自然に分担が決まっているのではないだろうか? 


 職場では従業員がいて業務を分担して事業が成り立っています。 


 雇って給料を支給しているから「感謝する必要ないだろう」という考え方の経営者もあるかもしれません。


 「雇用してやっている」のは事実ですが、捉え方を変えると「来て頂いている」のです。 


 そう捉えると「いつもありがとう」という労いの言葉も出るのではないだろうか? 


 給料は労働に対する対価であって、人は感情を持った生き物で心を満たす言葉がけをすることで、もっと頑張ろうという気持ちにもなれ経営者と従業員の良好な関係も築けて業績も良い傾向が現れると思います。 


 家庭でも、特に奥樣・お母さんが家事全般をされていることが多いと思われます。 


 これもやって当たり前の意識が家族に根付いていると思います。 


 ご主人をはじめ子供たちもお母さんがやって当たり前の意識でいると、やってもらって「有難う」はないがミスした時は「なにしよるの!」と文句を言ってしまっていないだろうか? 


 そんなことでは、プチッと切れてしまうことも・・・。 


 家庭円満は、夫婦円満から始まるものです。 


 明るく楽しい家庭は、奥樣が明るく元気なものです。 


 時には、お母さん・奥樣に感謝を言葉にして伝えていつもニコニコでいてもらいましょう。 


 本日はここまでに致します。 


 本日の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。 


 今日もみなさんに沢山の幸せがやってきますように! 


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 最後まで読んで頂き有難うございました。 

 本日の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。 

 本日は、これで失礼致します。 

 ありがとうございました。 

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合同会社 宇部経営コンサルタント事務所

昭和54年創業 / 経営相談・経営改善・経営者研修・社員研修

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