理念・方針がありますか?
経営コンサルタントらしい(?)お話しを書かせて頂きましょう。
大手企業には確実に「企業理念」「経営理念」「経営方針」なるものが掲げてあると思います。
「企業理念」とは、経営者が代ろうとも変わらない、こうあるべきという企業の存在理由や追い求めるもの。
「経営理念」とは、経営の土台となる信念や価値観。
これは経営者が代るごとに変更されるでしょう。
「経営方針」とは、上記二つの理念実現に向けての、考えや行動を具体的に示したもの。
小企業で、ここまで掲げていることは珍しいと思います。
しかし、企業で働く人たちは朝出勤してただただ自分の業務をこなしノルマをこなし時間が来れば退社する。
全ての人がそんなことではないかもしれませんが、会社が掲げる将来ビジョンも企業としてどうありたい・どう進むべき等がなければそんな日々になってしまうかもしれません。
そんなことでは、企業の発展もなく働く達成感も感じられないのではないだろうか?
やはり、経営者が夢を語りそれに向けて社員一丸となって日々切磋琢磨することで、働く楽しさも出てくるのではないだろうか?
小企業の経営者は「うちみたいな小さいところが・・・」という言葉よく使われます。
謙遜されて言われているのか分かりませんが、同業同規模の会社が急に業務拡大したり大繁盛すると「いいなー」と羨ましく思ったりされています。
「そしたらお宅もやられてみては?」というと「いや~。うちみたいな小さいところが・・・」と繰り返されます。
そうは言っても心の中では「発展したい」と思っていると私は感じます。
『思考の現実化』が働き「うちみたいな小さいところが・・・」と言っている間は発展して行かないので、本気で発展を望むなら「うちみたいな小さいところが・・・」という発言は今日限り辞めることをお勧め致します。
そして、将来ビジョンをしっかり思い描き、社員に堂々と語り賛同・協力を求めて欲しいと思います。
先ずは会社をこの先どうしていきたいのかどうなりたいのかを明確にしていくことが大切だと考えます。
本日はここまでに致します。
本日の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。
今日もみなさんに沢山の幸せがやってきますように!
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最後まで読んで頂き有難うございました。
本日の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。
本日は、これで失礼致します。
ありがとうございました。
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