幸せは人とのつながりから

誰もが「幸せになりたい」と思っているでしょう。 

 幸せを願わない人は多分いないと思います。 

 しかし、そんなことをやっては幸せになれないだろうと思われる言動を人々はやってしまいます。 

 それは、何故でしょうか？ 

 原因は様々あると思われます。 

 その前に、何をもって「幸せ」と思うかです。 

 これも人それぞれあると思います。 

 経済的・精神的・肉体的にそれぞれ豊かさを感じ満足した時に「幸せ」と思うのではないでしょうか？ 

 それに至るためには、自分一人の力だけでは成し遂げられないと考えます。 

 何がしらの自分以外の力があって成し遂げられると思います。 

 だとすると、人との関わりが発生してきます。 

 昨今は、人との関わりを極力避ける傾向にあり、コミュニケーション能力が低下していたり苦手だという声も多く聞きます。 

 私の解釈では、戦後のGHQの政策で戦前と思考がガラリと変えさせられたことで、70数年かけて徐々に変化してきて「我関せず」という利己主義的な傾向が強くなってきたのではと思っています。 

 そんなことから、良好なコミュニケーションが取れにくく人間関係に悩み精神を患う人口も増加しているのだと思います。 

 つまり、良好な人間関係がなければ「幸せ」はあり得ないということです。 

 経済においても、人間関係が影響するでしょう。 

 いくら企業間の取引でも互いの担当者とのコミュニケーションが上手く行かなければ収益にはつながりません。 

企業と個人間の取引でも同様でしょう。

 また社内でも経営者と従業員との関係が業績に如実に表れてきます。 

 特に中小企業では、経営者が威張り散らしている場合は業績は良くないでしょう。 

 仮に業績が良いとしても一時的なものだと察します。 

 やはり職場でも家庭でも友人関係、そのほかでも、その場に居て「楽しい」「嬉しい」「安心」できる環境づくりが出来るかそうでないかで「幸せ感」が違うのです。 

 それには先ずは「思いやる」「労わる」「感謝する」等の心が絶対に必要です。 

 これは、どんなに横柄な人でも凄く弱い人でもみんな分かっていることです。 

 ただ、その地位や立場などプライドや面子で、そうせざるを得ないこともあるのかもしれません。 

 日本民族は太古の時代から互いを思いやり協力し合い「感謝」と「共生」という心を大切にしてきました。 

 その古き良き心はご先祖樣両親を通じて遺伝子で脈々と受け継がれているのです。 

 受け継がれていながら、戦後の教育等で「我関せず」の利己主義的な思考が強く出て「古き良き心」が活動しないいわば冬眠状態にあるのです。 

 それを呼び覚まし「古き良き心」を活動させれば、コミュニケーションを良好に出来るようになれると信じています。 

 私は経営コンサルタントとして企業のコンサルを通じて独自考案した「幸せプログラムはた楽」を取り入れ、先ずは経営者のその心を目覚めさせることをさせて頂いています。 

 また個人の方向けには「日本の古き良き心を目覚めさせる心覚塾」という塾で対応させて頂いております。 

 平和で幸せな世の中にするには、人の心が優しくならなければ成し遂げられないでしょう。 

 本日はここまでに致します。 

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 本日の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。 

 本日も最後まで読んで頂き有難うございました。 

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 でも、このブログで一人でも「読んでよかった」と言って頂けるよう日々精進してまいります。 

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 最後まで読んで頂き有難うございました。 

 本日の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。 

 本日は、これで失礼致します。 

 ありがとうございました。  

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