人間関係を崩さないためには・・・




悩みの中で一番多い事柄が「人間関係」だと言われています。 


 そもそも人間関係で何故問題が起こるのかは、人それぞれ育った環境も経験も違うので考え方もそれぞれ違っているからだと思います。 


 よく「人が喜ぶことをしよう」と聞くと思います。 


 私も何度かブログで書かせて頂いたことはあります。 


 この「人が喜ぶこと」も自分の主観では良いと思っていても相手は嬉しくないこともあるかもしれません。 


 なので、良かれと思ってしたことが、かえって迷惑になり人間関係を崩してしまうことにつながるかもしれません。 


 でも「自分がされて嫌なこと」は、あまり大差はないように思います。 


 小さい頃に親や先生に「人が嫌がることはしてはいけません」と言われていませんでしたか? 


 人間関係をよくする前に先ずは「自分がされて嫌な事」をしないということが大切ではないでしょうか。 


 誰もが分かっていることだと思いますが、腹を立てると感情に任せて「相手が嫌がること」をやってしまっていることがあります。 


 「だって、あっちが腹が立つことしてくるから・・・」といいますが、それは因果応報・ブーメランの法則で、自分がやったことが返ってきたのだと受け入れ反省しましょう。



☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡 


 本日の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。 

 本日も最後まで読んで頂き有難うございました。 

 文章では中々伝わらない場合もあるので、本当は講演会・研修会でお話をさせて頂くか、直接経営コンサルでご指導させて頂くことが理想です。 

 でも、このブログで一人でも「読んでよかった」と言って頂けるよう日々精進してまいります。 

 これより下は、当事務所の宣伝を掲載させて頂いております。 

 当事務所は、皆さま方のお役に立てることを第一に心がけております。 

 是非、一読してください。


☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡 

 実践簿記教室が開講致します。 
 受講生募集中 

 締め切り迫る!

 (オンライン講座ではありません) 

 検定簿記ではありません。 

 実務ができ数字が読める経理マンになって頂きます。 

 帳簿・計算書は何のために作成していますか? 

 まさか、確定申告の為にと言わないでしょ? 

 確定申告の為に事業をやっているのですか? 

 帳簿・計算書を活かさないで経営が出来ますか? 

 税理士に丸投げだから計算書類をいつまで経っても見ようとしないのです。 

 社内で、帳簿・計算書を作成して現状把握をしましょう。 

 そして、業績悪化しないように改善対策をしていきましょう。 

 当教室は数字が読める経理マンを養成します。 

 開講は10月5日(木) 

 毎週木曜日(週一回・全24回) 

 月謝:12,000円 

 教材費:10,000円(初月のみ) 

 昼の部14:00~17:00 

 夜の部17:45~20:45 

 定員:昼の部・夜の部 各8名 ※ 

詳しくは下記ホームぺージでご確認下さい。   

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡 

 

研修会・講演会承ります。

演題『日本の古き良き心を目覚めさせて幸せを引き寄せよう』 

 職種・役職・学歴の前に「人として」という部分「人間力」をより向上させることで、更なる幸せを引き寄せられると考えます。 

 老若男女問わず「古き良き心」を目覚めさせることで、自ずと「人間関係」も「業績」も「運気」もアップして行けるはずです。 

 ご依頼ください。 

 お待ち致しております。 

 詳しくはホームページをご覧ください。↓    

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡 

 私どものメイン業務の「経営コンサルティング契約」の無料オプション「幸せプログラム『はた楽』」では、心を育てるご指導をさせて頂きます。 

 ほとんどの問題が、心を育てることで解決していくと思います。 

 このプログラムで経営者の「人間力」が更にアップされ会社を変えていけます。 

 中小企業は社長が変われば全てが変わる。 

 会社をちゃんとさせましょう。 

 相談料:初回1時間 5,500円・予約制 

 何か問題を抱えていらっしゃる経営者の方々、ご興味がございましたら、是非当ホームページでご確認ください。↓  

先ずはご相談ください。 
お待ち致しております。 


☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡 


 最後まで読んで頂き有難うございました。 

 本日の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。 

 本日は、これで失礼致します。 

 ありがとうございました。

ご意見ご感想をお寄せください。

合同会社 宇部経営コンサルタント事務所

昭和54年創業 / 経営相談・経営改善・経営者研修・社員研修

0コメント

  • 1000 / 1000