コミュニケーションで大切なことは




本日は「コミュニケーションで大切なことは」と題して書かせて頂きます。 


 コミュニケーションで大切なことは「挨拶」「お礼」「報告」の3つがあります。 


 挨拶とお礼は基本中の基本で誰もが小さい頃から親に注意されてきたことで「常識」の部類だと思います。 


 しかし、携帯電話が普及してから電話のかけ方が変わったことに気付いていますか? 


 固定電話の時代は仕事であろうがプライベートであろうが、まずその会社・家に電話をかけて名を名乗り挨拶から始まります。 


 そして目的の相手に繋いでもらっていました。 


 携帯電話は個人が所有していることと、頻繁に連絡する相手の番号は登録してあることから、電話に出たらいきなり話が始まることが多くなりました。 


 挨拶をしても「おぉ~」って感じでしょうか? 


 またメール等の通信手段でも無駄な文章は省き効率よく本論だけ伝えることも増えているのではないだろうか? 


 ちゃんと伝われば問題はないのですが、実際に会ったときにも通信機器でのやりとりと同じやりとりになってしまっていないだろうか? 


 「それの何が悪い」と言われればそれまでだが、中には「なんじゃこいつ」と思う人もいることを認識しましょう。 


 実際に会って話す場合は、電話や文字のやりとりの調子には行かないことがあるでしょう。 


 それはその人のその時の感情などの調子がどんなものかで受け答えが変わってくるからです。 


 そのためにも先ずは人に会ったら挨拶が大切なのです。 


 相手の挨拶の声のトーンや表情などでその人の今の調子が分かり話の内容も変えて対応することができます。 


 その気遣いが出来なければ相手に不快な思いをさせることになります。 


 「お礼」も電話やメール等で伝えることがあるでしょう。 


 私が社会に出て習った「お礼」は、電話や手紙でのお礼は「取り急ぎ」という取りあえずのお礼を伝える手段としていました。 


 その後、何カ月も経っていれば別ですが、その相手に会うことがあれば「先日はありがとうございました」というのが常識でした。 


 しかし、昨今は2度目のお礼は殆どなくなりましたね。 


 あと「報告」をしなくなったように感じます。 


 仕事では、上司やお客樣への報告はされているのだと思いますが、仕事以外でも人に頼みごとをしたりされたりすることがあるでしょう。 


 頼まれた人は、仕事では出来ているのにプライベートでは結果報告がないことがある様に思います。 


 実際、私は仕事以外で頼んだことの報告をもう1か月になろうとしていますが、受けていません。 


 凄く親しい友達なら確認してもいいのですが、友達とまではいかない人だと「報告をしてね」と頼んでいるわけでもないので聞きずらいこともあります。 


 と、いうことで昨今は携帯電話などの便利な通信手段が増え、人は便利になればなるほどそれに慣れていき、もっと便利に労力を使わなくて済むように色々なものを省略することをしてきているように思います。 


 その結果コミュニケーション能力が低下してきているのではないでしょうか? 


 悩みのトップが人間関係と言われていますが、以上のようなすれ違いもその原因になっているのではないでしょうか? 


 便利になることは非常に良いことなのですが、「挨拶」「お礼」「報告」はコミュニケーションの必須なもので省略対象ではないと思います。 



☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡 


 本日の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。 

 本日も最後まで読んで頂き有難うございました。 

 文章では中々伝わらない場合もあるので、本当は講演会・研修会でお話をさせて頂くか、直接経営コンサルでご指導させて頂くことが理想です。 

 でも、このブログで一人でも「読んでよかった」と言って頂けるよう日々精進してまいります。 

 これより下は、当事務所の宣伝を掲載させて頂いております。 

 当事務所は、皆さま方のお役に立てることを第一に心がけております。 

 是非、一読してください。 


☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡


実践簿記教室が開講致します。 
 受講生募集中 

 (オンライン講座ではありません) 

 検定簿記ではありません。 

 実務ができ数字が読める経理マンになって頂きます。 

 帳簿・計算書は何のために作成していますか? 

 まさか、確定申告の為にと言わないでしょ? 

 確定申告の為に事業をやっているのですか? 

 帳簿・計算書を活かさないで経営が出来ますか? 

 税理士に丸投げだから計算書類をいつまで経っても見ようとしないのです。 

 社内で、帳簿・計算書を作成して現状把握をしましょう。 

 そして、業績悪化しないように改善対策をしていきましょう。 

 当教室は数字が読める経理マンを養成します。 

 開講は10月5日(木) 

 毎週木曜日(週一回・全24回) 

 月謝:12,000円 教材費:10,000円(初月のみ) 

 昼の部14:00~17:00 夜の部17:45~20:45 

 定員:昼の部・夜の部 各8名 

 ※詳しくは下記ホームぺージでご確認下さい。

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡 

 

研修会・講演会承ります。 

 演題『日本の古き良き心を目覚めさせて幸せを引き寄せよう』 

 職種・役職・学歴の前に「人として」という部分「人間力」をより向上させることで、更なる幸せを引き寄せられると考えます。 

 老若男女問わず「古き良き心」を目覚めさせることで、自ずと「人間関係」も「業績」も「運気」もアップして行けるはずです。 

 ご依頼ください。 

 お待ち致しております。 

 詳しくはホームページをご覧ください。↓  

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡 


 私どものメイン業務の「経営コンサルティング契約」の無料オプション「幸せプログラム『はた楽』」では、心を育てるご指導をさせて頂きます。 

 ほとんどの問題が、心を育てることで解決していくと思います。 

 このプログラムで経営者の「人間力」が更にアップされ会社を変えていけます。 

 中小企業は社長が変われば全てが変わる。 

 会社をちゃんとさせましょう。 

 相談料:初回1時間 5,500円・予約制 

 何か問題を抱えていらっしゃる経営者の方々、ご興味がございましたら、是非当ホームページでご確認ください。↓  

先ずはご相談ください。 
お待ち致しております。 


☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡 


 最後まで読んで頂き有難うございました。 

 本日の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。 

 本日は、これで失礼致します。 

 ありがとうございました。  

ご意見ご感想をお寄せください。


 

合同会社 宇部経営コンサルタント事務所

昭和54年創業 / 経営相談・経営改善・経営者研修・社員研修

0コメント

  • 1000 / 1000