働くことは辛いこと? 本当の働くは『はたを楽にすること』

※はた楽



本日は「働くことは辛いこと? 本当の働くは『はたを楽にすること』」と題して書かせて頂きます。 


 昨日の記事で、毎日楽しく働き、その楽しさを子供に語ることで子供のやる気や夢につながると書かせて頂きました。 


 本日は「楽しく働く」にフォーカスしてみたいと思います。 


 「仕事」=「楽しくない」「疲れる」「辛い」等というイメージが一般的にあるのかもしれません。 


 そういうイメージの原因は様々だと思いますが、きっと職場で人間関係が良好ではなかったのだと思います。 


 良かれと思ってやったことに文句を言われ、または誰もがやりたくないことを強要されたりして「仕事は辛いもの」「仕事だから仕方ない」「我慢するしかない」等々マイナスな感情が当たり前のように受け入れてしまっているから潜在意識に刷り込まれているのだと思います。 


 神道を勉強して知ったことですが「働く」の言葉の語源は「傍(はた)を楽(らく)にする」からきていると言われています。 


 その仕事をすることで「誰かが楽になる」「誰かが楽しくなる」「誰かが喜んでくれる」のが本当の「はたらく」ということなのです。 


 毎日辛い・楽しくない・我慢の「働く」は、からだを使って賃金や報酬を得るためだけに働くことで「楽しみ」や「喜び」がない状態なのです。 


 何をするにもストレスを抱えたままでは最高のパフォーマンスを発揮することはできないでしょう。 


 今の職場で、自分の業務が誰かを「楽にさせる」「楽しくさせる」「喜んでもらえる」ことに気付けていないだけで、何かの誰かの役に立っているはずです。 


 私がこの仕事をすることで「誰を楽にさせているだろう」「誰を楽しくさせているだろう」「誰を喜ばせているだろう」と考えてみてください。 


 そうすると、この人もこの人もあの人達もと思うと、自分の仕事に「私すごいじゃん。世の中の役に立ってんじゃん」って嬉しくなるはずです。 


 そうすると職場環境が悪くても自分の仕事にやりがいが出てくるのではないですか? 


 そうすると先述したような強制されたり我慢を強いられる職場環境に立ち向かいメスを入れることも出来るかもしれません。 


 楽しくはたらくようになったあなたを見て周りが同調して職場環境改善に協力してくれるかもしれませんよ。 


 これもまた「みんなが楽しくはたらける」という喜ばせることにつながる仕事にもなります。 


 と、いうことで「はたらく」の意味を知って自分の仕事が誰を楽しませているのか、喜ばせているのかを気付くことで、はたらく気持ちに変化が生まれてきて「イヤイヤ」「仕方なく」の気持ちがなくなって表情も穏やかになってくるはずです。 


 そうすると、帰宅しても不機嫌だったりため息ばかりつくこともなくなり、毎日楽しい充実したところを子供たちに見せてあげられるのではないでしょうか? 



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 本日の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。 

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 最後まで読んで頂き有難うございました。 

 本日の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。 

 本日は、これで失礼致します。 

 ありがとうございました。

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合同会社 宇部経営コンサルタント事務所

昭和54年創業 / 経営相談・経営改善・経営者研修・社員研修

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