人を不快にさせる人

本日は「人を不快にさせる人」と題して書かせて頂きます。 

 人を不快にさせる人は、居て欲しくないのですが、実際にいます。 

 不快にさせる特徴であげると、 

 1.見下したもの言いをする 

 2.全て自分が正しいと思っている 

 3.不満・愚痴・批判ばかりする

他にもあると思いますが、以上の様なことが多くあると感じます。 

 根底には、「自分は何をやってもダメだ」と諦めている人が多いのではないだろうか? 

 でも、それは自分が悪いのではなく、人が悪い周りが悪いと人のせいばかりにして自助努力が足りないのだと察します。 

 これらは、良く言われる無意識の意識・潜在意識に誘導されている部分もあるのでしょう。 

 しかし、そのままの状態では周りからも毛嫌いされ、益々楽しくないと思います。 

 本人が、どうにかしようという気持ちがない限り変わることは出来ないでしょう。 

 そんな方が職場やグループにいると、残念ながら「不快な人」という意識でしか見ていないので、その人が言う事やる事が全て「不快」に感じてしまうことがあります。 

 「不快」と言われる人が、それでもそこに居続けるのであれば、周りが「そういう人」と受け入れて対処していくことが必要になってくるでしょう。 

 つまり、不快な言動がある人と受け入れれば、腹の立ち方も軽減できるのではないだろうか。 

 その上でそれとなく「そんなことは言わない方がいいですよ」とか「そんな態度はダメですよ」と伝え続けては如何でしょうか? 

 人間関係の基本は相手を変えるのではなく、自分が変わる・相手を受け入れるところから始まると思います。 

 なので、ひとりの不快な人のために文句を言ったりして職場全体の雰囲気が悪くなっては元も子もありません。 

 そんな不快な人も、職場の方々がちゃんと受け入れて対応していると、いつか気付くときがくるのではないだろうか? 

 そう期待したいものです。 

 これも徳積みにつながるものだと思います。 

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 本日の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。 

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 ありがとうございました。