昨年はどんな1年でしたか? 今年はどんな年にしたいですか?
※抱負 目標
本日は「昨年はどんな1年でしたか? 今年はどんな年にしたいですか?」と題して書かせて頂きます。
新年を迎えて如何ですか?
4日から又は5日から仕事始めの方が多いでしょうか?
新年を迎えて今年の目標・抱負を掲げていますか?
どんな一年にしたいか、どうなりたいか描きましょう。
その前に、昨年2022年の反省も必要です。
2022年は、どんな年でしたか?
思う様になったのか、そうでなかったのかを振り返ってみましたか?
まだの方は、今一度思い返してみましょう。
よい年であったならば自分を褒めてあげましょう。
そうでなければ、何がいけなかったのか原因を追究して反省が必要です。
2022年の振り返りがあり本年2023年の抱負・目標を描くことが大切だと思います。
ただ新年を迎え、特別何も設定せず唯々生活していくことも結構かもしれませんが、例えばいつも不平不満ばかりを口にされているならば、今年は変えていきませんか?
私も以前はそうでしたが、不平不満や愚痴ばかり言っている人多くないですか?
愚痴・文句・悪口・不平不満を言ったところで、良い事が起こるわけでもなく、誰かが可哀そうだからと何かをやってくれることもありません。
逆に悪い事ばかりを引き寄せる原因になっています。
自分が変わろうとしなければ何も変えられません。
仕事始めまでに、今年の抱負・目標を描いてみましょう。
本日の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。
本日も最後まで読んで頂き有難うございました。
これより下は、当事務所の宣伝を掲載させて頂いております。
当事務所は、皆さま方のお役に立てることを第一に心がけております。
是非、一読してくださいませ。
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡
各種研修会・セミナー・講演も承ります。
人間力をアップする「心の研修会」を社内で如何ですか?
「人間力アップ」の講演は如何ですか?
「ご神仏ご先祖樣講座」の講演は如何ですか?
物の見方・捉え方次第で、心が変わります。
↑心覚塾の講義より抜粋
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡
私どものメイン業務の「経営コンサルティング契約」の無料オプション「幸せプログラム『はた楽』」では、心を育てるご指導をさせて頂きます。
ほとんどの問題が、心を育てることで解決していくと思います。
このプログラムで経営者の「人間力」が更にアップされ会社を変えていけます。
中小企業は社長が変われば全てが変わる。
会社をちゃんとさせましょう。
何か問題を抱えていらっしゃる経営者の方々、ご興味がございましたら、是非当ホームページでご確認ください。↓
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡
最後まで読んで頂き有難うございました。
本日の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。
本日は、これで失礼致します。
ありがとうございました。
0コメント